谋求新变 聚势发展
2025总结表彰暨2026年工作展望大会合影
2月2日上午，东升控股“谋新求变 聚势发展”2025年总结表彰暨2026年工作展望大会在东谷中心隆重举行。集团董事长赖松谷、总裁赖志光、执行总裁王海榕等集团领导，集团董事及班子成员、各业务板块负责人及员工代表齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望新一年的发展蓝图。
2025年经营总结及2026年工作部署
东升控股集团执行总裁 王海榕
会上，集团执行总裁王海榕作集团2025年经营总结及2026年工作部署报告。
面向2026年，王总明确了“稳健经营、创新驱动、融合发展”的总方针，对矿业板块、置业板块等重点工作进行了全面部署，号召全体东升人坚定信心、凝心聚力，共同推动集团实现更高质量的发展。
2025年度优秀表彰颁奖
优秀团队奖
优秀新人奖
优秀员工奖
优秀员工奖
优秀管理者奖
金匠奖
服务之星奖
标兵奖
创新项目三等奖
创新项目二等奖
创新项目一等奖
创新项目特等奖
为表彰先进、树立典范，大会举行了2025年度优秀表彰颁奖仪式。现场颁发了优秀团队奖、优秀新人奖、优秀员工奖、优秀管理者奖、金匠奖、服务之星、标兵奖等多个奖项，并对在业务创新、技术创新、管理创新等方面涌现出的优秀项目给予了创新项目奖表彰。这些获奖个人与团队是东升“实打实、硬打硬”企业精神的践行者，他们的努力与贡献为集团的发展注入了强劲动力。
2026年度经营责任状签订
在2026年度经营责任状签订环节，集团领导与各业务板块、职能部门负责人逐一签订了新一年的经营目标责任状，进一步压实责任、明确目标导向。
2026年工作展望
东升控股集团总裁 赖志光
作新年工作展望
随后，集团总裁赖志光作了以《数智引领 砺新致远》为题的新年工作展望报告。
赖总在报告中指出，集团必须从“规模扩张”切实转向“质量提升”，并大力推动AI等数智技术与业务的深度融合，夯实“数智东升”基础，以前瞻布局和体系化能力构建核心竞争力，只要全体东升人同心协力，一定能让东升这艘大船越行越稳、越走越远！
董事长致辞
东升控股集团董事长 赖松谷
会议最后，集团董事长赖松谷发表致辞。他首先向全体东升员工过去一年的辛勤付出，表达了衷心感谢和高度认可，也指出了工作中需要改进的不足之处。董事长强调，全体东升人必须主动谋新求变、持续创新，在踏实做好本职工作的同时，更要具备前瞻意识，加强总结，做到“先知先觉”。他殷切希望大家继续发扬“实打实、硬打硬”的东升精神，携手并进，共同努力，坚信只要心往一处想、劲往一处使，东升必定能在2026年实现更高质量的发展！
站在新的起点上，全体东升人将以更加坚定的信念、务实的作风、创新的思维，共同擘画东升事业发展的崭新篇章，为实现“旭日东升，永续东升”的愿景而不懈奋斗！
